中高年の就職・転職は「情報量が命」。ライバルも同じ中高年だからこそ、「情報量の差」で運命が決まります。

中高年求職者の5割以上が、「不安で寝れない毎日」

前職で「リストラ・早期退職で退職を余儀なくされた人」が、

中高年求職者の80%以上を占める。(政府統計)

 

2008年4月に入り、完全失業率4.0%まで上昇しました。

 

日本経済の景気は今まさに低迷傾向にあると言えます。

 

原油の高騰から始まり、国内物価上昇。アメリカ経済のバブル崩壊、国内の不動産過剰投資。銀行の貸し渋りが復活。

 

この秋には内定取り消しが続出する危険性もあり、2009年には雇用問題が深刻化する恐れがあります。

 

今の景気を深刻に考えるほど、とても不安な気持ちになりますが、決して諦めず、あなたの目標に向かって頑張りましょう。

このサイトは、中高年のあなたを応援するための転職成功ガイドです!

 

苦しんでいるのはあなただけと思ってませんか?

 

苦しんでいるのはあなただけではありません。中高年求職者の大半が、あなたと同じ悩みでたくさんの悩みを抱えています。

 

 

彼らは次の転職先が決まらないまま仕事を失い、中高年転職という厳しいハードルを乗り越えようしています。

 

だから、中高年の転職は、若者の転職に比べて、長い転職活動で体力を奪われ、最終的には個々の能力の差よりも、

途中で諦めた人が負ける。」という構図となりやすいのです。

「自宅に居るのが苦痛なんです。」という中高年が急増中

中高年の求職者は2重、3重の多重苦を背負うケースが多い

 

「自宅に居るのが苦痛なんです。」中高年担当の採用コンサルタントをしている人なら知っているはずですが、中高年への就職斡旋は、人生相談から始まります。

 

【 中高年の精神的苦痛 】

  • 前職でリストラに遭い、未だ精神的に立ち直れていない
  • 前職で人間関係にとても疲れた
  • 退職金が思った以上にもらえない。又はまったくもらえない
  • 家族に全てを打ち明けられていない
  • 希望する企業の求人倍率が100倍以上で絶望感を感じている
  • 不景気の声を聞いて絶望的になっている
  • 悩みの相談に乗ってくれる人を探し出せない
  • 思うように転職ができなくて、夜も眠れない

 

こうした悩みにすでに抱えながら転職活動をするので、途中で鬱(ウツ)の状態になる人もいます。

 

なぜそうなってしまうか?

 

実は中高年の転職活動が「長期化」してしまうことに原因があります。

中高年は転職活動を決して長期化させてはいけない!

無駄な動きをすることで、転職活動が「長期化」してしまう。

 

長期化とは目安で言えば1年以上です。

 

「転職活動に1年もかかるの?」

 

と疑問を抱くかもしれませんが、中高年の転職は1年以上かかる人は数多くいます。

 

当サイトでは、あなたに「3〜6ヶ月以内」で転職が決まることを目標にしてもらいたいと思います。

 

すぐ決めようとするとかえって、希望の職種にめぐり合えない可能性ありますので、そこはじっくり選んで、希望の転職を勝ち取りましょう。

中高年の内定を勝ち取るために全ての情報を集めました。

このサイトは、あなたの転職を成功させるためだけに存在している中高年転職専門情報サイトです。中高年の転職は、とにかく冷静にライバル以上の情報収集を心がけてあなただけの転職を成功させましょう。

 

あなたがこれまで、間違った転職活動をしているなら、今すぐ改めましょう。

 

あなたは何個当てはまりますか?2個以上なら根本的な見直しを。

  • 朝の起床は9時過ぎである
  • 自宅の食卓のテーブルで履歴書・職務経歴書を書いている
  • 最近は転職より資格だと思っている
  • むやみやたらに、あちこちに履歴書・職務経歴書を送っている
  • これまで履歴書・職務経歴書の書き方を指導受けたことがない
  • 転職のプロの意見を聞いたことがない
  • あなたと同じ求職者のライバルを想像したことがない

 

あなたは何個該当しましたか?

 

希望の企業への内定を勝ち取るために、これらを一つずつ解決していきましょう。

 

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